“人本”理念是中國中化的核心價(jià)值觀，也是中化商務(wù)管理哲學(xué)最基本的組成部分。“人本”理念是中化商務(wù)所以來者之歸因，也必將是中化商務(wù)美好未來之法寶！中化商務(wù)視“人”為企業(yè)的“因”、“果”。一方面，中化商務(wù)堅(jiān)信因人成事，事業(yè)成敗，存乎一人；另一方面，中化商務(wù)堅(jiān)信“育人”為企業(yè)的天職，在20年的經(jīng)營發(fā)展中，逐漸形成了以“文化陶冶人”、“事業(yè)鍛煉人”、“體系培養(yǎng)人”、“情懷凝聚人”為主要內(nèi)容的濃厚“育人”文化！
20年來，中化商務(wù)含英咀華，人才輩出，不僅為社會(huì)培養(yǎng)了眾多精英人才，他們中有的已成為國內(nèi)外知名企業(yè)、大型上市公司的董事長、CEO和高級管理人員，有的已成為參與制訂行業(yè)法律法規(guī)和技術(shù)規(guī)范的行業(yè)高級專家；同時(shí)，也為中國中化內(nèi)兄弟企業(yè)和職能管理部門輸送了大批人才，成為中國中化的“人才儲(chǔ)備庫”之一。