5月25日上午，中化集團黨組副書記、副總裁李慶到中化招標和中化環保就經營管理、黨建及人才隊伍建設工作進行專題調研。

金融事業部副總裁、中化招標黨委書記、總經理兼中化環保總經理崔焱向調研組作專題匯報。崔總圍繞中化招標黨委及中化招標、中化環保領導班子深入學懂弄通做實十九大精神、加強理想信念教育和政治引領，帶領全體員工研究、制定“一能兩化、化成產融”創新升級戰略，謀劃公司高質量發展；促進黨建和企業經營管理深度融合；加強人才隊伍建設、進一步培育人才培養文化，實現員工發展與公司發展同頻共振；落實集團“科學至上”核心價值觀，加速推進環保公司創新中心建設、聘請首席科學家等高端技術人才等專題進行了工作匯報。

聽取匯報后，李慶副書記對中化招標的工作給予了充分肯定，他認為中化招標“一能兩化、化成產融”的經營發展思路非常清晰，并且已經取得明顯成績；黨建工作重視基礎建設、運行規范，人才隊伍的素質較高、有活力、有激情。

李慶副書記提出四點希望：

一是要以開展“不忘初心、牢記使命”教育活動為載體，繼續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，要結合實際學、要創新方式學。

二是要樹立“科學至上”核心理念，在“打造科技驅動的創新平臺公司”的過程中有所作為。

三是要貫徹落實集團黨建工作會議精神，因地制宜實施好集團黨建工作體系，使黨建工作在推動企業發展中有根、有魂、有生命力。

四是要高度重視人力資源工作，使人力資源工作成為全面轉型改革的重要支撐。

中化招標將全面落實李慶副書記和調研組的指導意見，繼續加強黨委領導作用，不斷提高黨建工作質量，持續促進黨建與企業經營管理的深度融合，加強人才隊伍建設和“科學至上”理念落實，確保今年各項工作的圓滿完成！

中化集團黨群工作部主任朱永亮、人力資源部副總監（主持工作）李廣存、集團黨群工作部組織工作部總經理萬繼池、金融事業部黨群工作部總經理張偉棟等陪同調研。中化招標黨委和中化招標、中化環保領導班子全體成員、黨群工作部和人力資源部全體員工參加此次調研。