2018年，寧高寧董事長提出了“科學至上”的核心價值理念，點燃了中化集團作為央企排頭兵的創新激情，“向科學要發展、向創新要效益”，改革的征程就此開始。7月，中化集團金融事業部舉辦了以“復盤足下、知行合一、創新前行”為主題的年中工作會議，在金融事業部層面，審視情境、辨明“危”與“機”，并圍繞“一圈一鏈”戰略制定一系列明確、高效的戰略目標。

 8月3-4日，中化招標2018年年中工作會議及中期研討會在京召開。中化集團金融事業部黨委副書記王宗尚應邀出席會議，中化招標領導班子和在京全體員工參加會議，會議由公司常務副總經理程小鈞主持。

首先，會議總結了招標公司2018年上半年發展情況：在實施“一能兩化，化成產融”戰略全面推進的第一年，公司取得了長足發展，國際化綜合商務咨詢服務商的改革初探已轉化為實際生產力；上半年經營業績實現大幅增長（營業收入同比增長19.4%，達到9600萬元；利潤同比增長為59%，達到3300萬元）；注冊資本增加至1億元。在會議前一天的研討會中，公司全體中高層管理人員還就“業務協同、業務質量提升、區域化發展、業務模式創新、信息化平臺建設”五個核心命題展開研討，并針對這些關系公司生命線的戰略議題發表意見。

金融事業部副總裁、中化招標總經理在工作報告中，著重分析了中化招標現階段戰略推進過程中的五大主要瓶頸。

金融事業部黨委副書記王宗尚書記對中化招標2018年上半年的經營業績給予了較高的評價。對中化招標為集團輸送大量優秀人才以及“以人為本”的核心價值理念也作了積極評價。他還結合2018年中央經濟工作會議中提到的三個轉變，并結合招標公司現狀分享了四個三角管理理論。最后，王宗尚書記對金融事業部2018年人力資源、黨建及HSE等工作提出新要求。